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Manager · Équipe — Évaluation collective
Diagnostic cohésion
Recueillez le niveau réel des critères qui maintiennent l'efficacité de vos ressources humaines : implication, engagement, épanouissement. Ce diagnostic est le point de départ d'un projet d'optimisation du fonctionnement de vos services.
- Prise de décision
- Travail d'équipe
- Résilience au stress
- Gestion des tâches
- Perception de la situation globale
25 affirmations sur le fonctionnement réel de votre équipe — pas celui de l'organigramme. Répondez pour ce que vous observez au quotidien, pas pour ce qui devrait être.
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